没签劳动合同交五险一金吗

不签劳动合同也能交五险一金。依据《社会保险法》,用人单位有义务为职工办理社保登记。未及时办理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇。
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没签合同也能交五险。操作如下:首先与用人单位沟通要求办理;若遭拒绝,则向社保经办机构反映;仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理此问题常见方式是要求用人单位办理社保。若用人单位拒绝,劳动者可向社保部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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