工伤后休养期间，是否享有生活费待遇？

工伤休养期间享有原工资待遇，不额外支付生活费。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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工伤后按情况处理。1.工伤医疗期内，单位应按月支付原工资福利待遇，无需额外申请生活费。2.若工伤严重致生活不能自理，可向单位申请生活护理费，确保生活需求得到满足。3.停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇，直至康复或评定伤残等级。
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工伤后常见处理方式是享受原工资待遇或申请生活护理费。若工伤严重导致生活不能自理，可申请生活护理费；一般情况则享受原工资待遇，由单位按月支付。