工资会马上给我吗?

辞职后工资应立马结算。依据《劳动法》等规定,单位需立即付清工资。若拒绝支付,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损,甚至面临经济困难。
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辞职后工资应立即结算。操作如下:1.与单位沟通,要求立即支付工资;2.若单位拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向人力资源和社会保障局提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,若仍不满意,可考虑法律途径追讨。
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辞职工资问题,常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决;若协商无果,则向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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