工厂工资拖延不发怎么处理

工厂工资拖延不发，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临罚款及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理工厂工资拖延的常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与工厂沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。
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工资拖延不发，这样处理：1. 与工厂沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并了解拖欠原因。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据，要求介入调查。3. 如行政手段未能解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供劳动合同等证据。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维权。