公司说我不服从管理开除我怎么办
杭州市萧山区律师网
2025-04-11
公司开除需合法，不服可维权。依据《劳动合同法》，公司开除员工需有合法理由，否则员工有权主张经济赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求说明开除理由并出示证据；2. 收集个人工作记录、合同等证据；3. 若公司拒绝赔偿，向劳动局投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对开除，可先与公司协商，要求解释开除原因并提供证据。协商无果时，可选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、诉求是否明确等。
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