员工当月只工作5天离职 需要交当月社保吗
杭州市萧山区律师网
2025-04-10
员工当月只工作5天也需交社保。依据《社会保险法》，企业需为在职员工缴纳社保，哪怕仅工作一天。不交可能导致仲裁补缴风险或承担工伤高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职需交社保。操作如下：1. 确认员工离职时间，无论长短均需缴纳社保；2. 如员工已离职，及时办理社保停缴手续，避免多缴；3. 若员工在职期间发生工伤，需确保社保已缴纳，以免承担高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保处理需依法。通常方式有：及时缴纳社保，避免法律风险；或与员工协商，明确社保缴纳责任。选择需基于实际情况和法律规定，确保合规。
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