春节保安没有加班费，这样合法吗？
杭州市萧山区律师网
2025-04-04
不合法。依据《劳动法》，春节加班应获加班费，且工作时间和休息日需符合法律规定。未支付加班费且长时间工作休息不足，可能损害劳动者权益，影响健康与工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。面对加班费问题，劳动者应先与雇主沟通，无果后向劳动保障监察部门投诉；或根据《劳动争议调解仲裁法》选择仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付加班费并调整工作时间；2.若沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，提供加班证据；3.也可选择劳动仲裁，需准备相关材料，如劳动合同、加班记录等，按程序申请。
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