年龄未满但社保已缴满15年，丧失劳动能力可以办

年龄未满但社保缴满15年且丧失劳动能力，可申请病退但需符合规定。分析：根据规定，虽社保缴满15年是退休的一个条件，但病退还需满足完全丧失劳动能力且由医院证明，男年满50周岁、女年满45周岁等条件。若年龄未满，即便丧失劳动能力，也可能不符合病退标准。提醒：若医院已确认完全丧失劳动能力，且出现无法继续从事任何工作的情况，表明问题较严重，应及时咨询专业法律人士或社保机构。
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具体操作：1.若选择提交病退申请，需准备医院出具的完全丧失劳动能力的证明、个人身份证明、社保缴纳记录等材料，按照当地社保部门的要求进行申请。2.若选择咨询专业法律人士，应详细说明个人情况，包括年龄、社保缴纳年限、丧失劳动能力程度等，以便律师给出具体建议。3.在律师的指导下，可能需要进一步完善申请材料或采取其他法律手段来争取病退权益。若申请被拒，律师还能协助进行行政复议或诉讼。请注意，具体操作需根据当地政策和个人情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门提交病退申请，二是咨询专业法律人士或劳动法律专家。选择建议：若对病退政策较为熟悉，可直接向社保部门提交申请；若对政策存在疑问或担心申请被拒，建议先咨询专业法律人士，以确保申请过程顺利。