在公司工作了两年零几天后倒闭,员工补偿政策

公司倒闭,员工可获得经济补偿金。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,不满一年按情况支付。未及时补偿,员工权益受损,可能影响生活。
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公司倒闭员工有补偿。操作如下:1.确认公司倒闭情况;2.与公司协商补偿金;3.协商无果,收集证据;4.申请劳动仲裁,提交材料;5.等待仲裁结果,获取补偿。
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公司倒闭员工补偿,常见方式为协商或劳动仲裁。优先考虑与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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