胁迫签署的还款承诺书无效。依据《民法典》，有效民事法律行为需意思表示真实，胁迫违背此原则，可能导致法律纠纷及无效认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

您可以通过单位或自行向社保行政部门申请认定工伤。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出申请，社保行政部门60日内作出决定。未及时申请认定，可能影响工伤待遇的享受和医疗费用的报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您可以报警处理，要求邻居恢复原状并赔偿。依据《治安管理处罚法》，警方可对邻居的违法行为进行处罚，若不及时处理，可能导致墙体结构受损，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

三代同堂的农村家庭通常只能申请一处宅基地。根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条，农村村民一户只能拥有一处宅基地。三代同堂如果同住一宅且被视为一户，则不能申请新的宅基地。即使三代人住在一起且符合申请.

婚前转账婚后能否要回，需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》，婚前转账如为借款且有借条，属婚前财产，离婚时不受影响。若为赠与或未明确性质，则可能视为共同财产，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有.

法院判决数算错，可及时更正或上诉、再审。依据《民事诉讼法》，判决有误可上诉或申请再审，否则可能影响权益实现，造成不必要损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

辱骂他人报警有用，可寻求法律帮助。《刑法》规定，谩骂侮辱人属于违法行为，若情节严重可构成诽谤罪。不及时处理，可能导致孩子行为更加恶劣，甚至引发犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

土地承包权到期延期30年合法。依据《农村土地承包法》，耕地承包期届满可再延长三十年。不及时延期可能导致土地被收回，影响使用权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

导游强制购物可投诉处理。依据《旅游法》，导游不得强迫购物，否则游客有权投诉。若不及时处理，将影响旅游体验，并可能产生经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

夫妻车辆信息变更保费上升，应咨询保险公司明确原因。依据《保险法》，保费与车主无关，只与车辆情况等有关。若不及时处理，可能导致多支付不必要费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

微信群赌博导致被封无法自动解封，需申诉。依据《刑法》及《治安管理处罚法》，赌博违法，严重者可能面临刑事处罚。不及时处理，可能影响个人名誉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

单位无理由辞退劳务派遣员工，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需承担法律责任，或继续履行合同，或支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

残疾鉴定应去指定医疗机构或专业鉴定中心。依据《残疾人保障法》等，残疾鉴定需由专业机构进行，以确保结果准确。不及时鉴定可能导致残疾人权益受损，如无法享受相应福利或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

支付宝收到转账可能有多种原因，需结合具体情况分析。分析：从法律角度看，支付宝收到转账可能涉及多种法律关系，如赠与、借贷、商业合作、误操作或诈骗等。需仔细核查转账来源、转账附言及与转账方的沟通记录，以确定.

可以要求公司补缴社保差额。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保待遇受损，影响退休生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

抖音买演唱会票不给退，若符合售票规定则合法。依据《消费者权益保护法》，经营者需提示重要信息，退票政策属此范畴。不及时处理退票请求，若违反规定，可能损害消费者权益，影响品牌信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

家长强行取走孩子压岁钱，确实触犯法律。依据《民法典》相关规定，孩子压岁钱归孩子所有，家长作为监护人不得随意处分，否则构成侵权，严重影响孩子财产权益及亲子关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

16岁青少年理论上可以给九号n85c上牌。分析说明：从法律角度看，车辆上牌并未对车主的年龄做出具体限制，主要是要求提供有效的身份证明，如居民身份证。九号n85c作为一款新国标电动自行车，符合相关规定，因此16岁用户无需.

66年8月13日出生的人，延时退休政策已在2025年实施，预计退休时间为2027年初。分析说明：根据延迟退休政策，1966年出生的男职工将延迟退休，具体延迟时间根据出生月份划分。由于该用户是1966年8月出生，因此其退休时间将在正常.

上司开车事故逃跑，责任需具体分析。依据《侵权责任法》，执行工作任务时发生事故且逃逸，用人单位需担责，并可向有过失员工追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.